Xã Trần Phú

Ngày 17/10, Đại hội đại biểu Hội LHPN xã Trần Phú lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030 diễn ra trong khí thế thi đua chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. Đại hội không chỉ tổng kết chặng đường nhiệm kỳ 2021–2025, mà còn mở ra một tầm nhìn mới: xây dựng người phụ nữ Trần Phú tự tin – nhân ái – năng động – sáng tạo, làm chủ công nghệ, tham gia phát triển kinh tế số và đồng hành cùng chính quyền xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh. Những kết quả trong nhiệm kỳ qua đã khẳng định phong trào phụ nữ xã Trần Phú đã đi vào chiều sâu, tạo nền cho một nhiệm kỳ mới thích ứng linh hoạt, phát triển vững mạnh.

Bám sát nghị quyết của Hội cấp trên và Đảng ủy xã, hệ thống chỉ tiêu đại hội được quán triệt, triển khai đến 100% chi hội. Với quyết tâm, chủ động và linh hoạt, Hội LHPN xã hoàn thành và vượt 8/8 chỉ tiêu đề ra. Nhiều nội dung vượt cao như hỗ trợ phụ nữ thoát nghèo; giúp các gia đình đạt 8 tiêu chí “5 không, 3 sạch” và “5 có, 3 sạch”, tạo chuyển biến rõ trong xây dựng gia đình văn minh, môi trường sạch, nếp sống mới.

Phong trào “Xây dựng người phụ nữ Trần Phú tự tin, nhân ái, năng động, sáng tạo, có khát vọng phát triển” được triển khai gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. 100% chi hội được quán triệt nội dung, tuyên truyền thực hiện “4 tiêu chí” qua các mô hình gia đình hạnh phúc, bảo vệ môi trường, tiết kiệm – an sinh xã hội. Giai đoạn 2021–2025, 150 tập thể, cá nhân được biểu dương, khen thưởng, góp phần củng cố niềm tin, động lực cho các tầng lớp phụ nữ.

Hai khâu đột phá được thực hiện hiệu quả: (1) “Phụ nữ với công tác vệ sinh môi trường nông thôn”, trồng, chăm sóc đường hoa, phân loại rác tại nguồn; (2) “Ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động Hội”, Hội đã đẩy mạnh tuyên truyền trên trang fanpage, Facebook, Zalo  về chủ trương, chính sách liên quan phụ nữ, trẻ em, nâng chất lượng chỉ đạo, điều hành.

Hỗ trợ phụ nữ phát triển toàn diện, xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc. Công tác tuyên truyền, giáo dục được thiết kế theo nhóm đối tượng (nữ thanh niên, phụ nữ cao tuổi, phụ nữ hoàn lương…) qua tập huấn, sinh hoạt câu lạc bộ, hội thi, giao lưu; mỗi năm tổ chức 3 hoạt động tuyên truyền và duy trì thường xuyên 3–8 loại hình rèn luyện sức khỏe, phẩm chất, kỹ năng. Cuộc vận động “5 không, 3 sạch” được triển khai thực chất: hướng dẫn xử lý rác hộ gia đình, hỗ trợ nước sạch, vệ sinh, vay vốn phát triển kinh tế. Mô hình “Ngôi nhà xanh” được nhân rộng, thu 2,6 triệu đồng gây quỹ chăm lo hội viên.

Hội đồng hành cùng chính quyền trong đảm bảo môi trường sống an toàn: truyền thông an toàn giao thông, phòng chống HIV/AIDS, tội phạm, tệ nạn xã hội; mỗi năm rà soát đạt 90–99% gia đình hội viên không có người phạm tội, mắc tệ nạn. Hai Câu lạc bộ “An toàn cho phụ nữ trên không gian mạng” (50 thành viên) được duy trì. Hoạt động đền ơn đáp nghĩa, an sinh xã hội lan tỏa: tặng quà Tết cho hộ nghèo, hỗ trợ hội viên khó khăn, vận động nguồn lực trên 100 triệu đồng, kết nối quyên góp hơn 15 triệu đồng tiền và nhu yếu phẩm cho hội viên hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; ủng hộ gia đình bệnh hiểm nghèo 64 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi nhân dịp lễ, Tết trị giá trên 120 triệu đồng; gây quỹ Trung thu gần 200 triệu đồng cho trẻ em yếu thế. Chương trình “Mẹ đỡ đầu” kết nối đỡ đầu 26 trẻ, cam kết trên 137 triệu đồng trong thời gian 1–5 năm; “Ngày hội hiến máu” thu hút gần 100 lượt hội viên. Hội khánh thành “Mái ấm tình thương” cho hội viên nghèo với tổng hỗ trợ 60 triệu đồng, tặng quà bổ sung của Hội và đoàn thể.

Thực hiện Đề án 939, Hội cử cán bộ, hội viên học tập kỹ năng khởi nghiệp; xây dựng 2 đề án dự thi ý tưởng khởi nghiệp (nuôi cá lồng; trồng, sản xuất trà giảo cổ lam). Hội tín chấp cho 975 hộ vay trên 71 tỷ đồng từ Ngân hàng CSXH, quản lý tiết kiệm đạt 100% chi hội, 90% hội viên tham gia ít nhất một hình thức, tổng dư nợ tiết kiệm trên 2,5 tỷ đồng. Tổ chức 5 buổi tư vấn việc làm cho gần 300 lao động nữ; tạo việc làm tại chỗ cho 130 người. Giai đoạn 2021–2025, 12 phụ nữ thoát nghèo (vượt chỉ tiêu “mỗi năm giúp ít nhất 2 hộ”).

Tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị; giám sát, phản biện xã hội. Hội tổ chức 5 buổi tuyên truyền pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí cho trên 500 phụ nữ; tham gia hòa giải thành công 55 vụ mâu thuẫn cơ sở; tham gia các đoàn giám sát của HĐND, Uỷ ban MTTQ xã. Hội viên tích cực góp ý chính sách: Luật Đất đai (sửa đổi), Luật BHXH (sửa đổi), Luật Phòng chống bạo lực gia đình…; tích cực tham gia đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền: giới thiệu 11 hội viên kết nạp, vượt nghị quyết.

Phương châm “Ở đâu có phụ nữ, ở đó có hoạt động Hội” được cụ thể hóa bằng đổi mới nội dung, phương thức sinh hoạt, phát triển hội viên, nhân rộng mô hình. Từ 2021 đến nay, kết nạp 268 hội viên; tỷ lệ tập hợp đạt 97,46%; 80% hội viên sinh hoạt thường xuyên; 85% nộp hội phí. Duy trì 4 “Chi hội kiểu mẫu”, CLB “Phụ nữ nói không với thực phẩm bẩn” (35 thành viên), mô hình “địa chỉ tin cậy tại cộng đồng”, “phụ nữ tham gia đảm bảo an ninh trật tự”, vận động đội mũ bảo hiểm cho trẻ. Mô hình “Trồng rau màu an toàn” 14 ha với 18 hộ tham gia cho mùa thu hoạch khả quan. 100% cán bộ Hội tham gia đầy đủ các lớp tập huấn nghiệp vụ, chuyển đổi số; tổ chức kiểm tra hằng năm đến 100% chi hội, kịp thời tháo gỡ vướng mắc.

Gần 5 năm qua, phong trào phụ nữ xã Trần Phú phát triển theo chiều sâu, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, khẳng định vai trò phụ nữ trong gia đình và cộng đồng. Truyền thông đổi mới, ứng dụng CNTT bước đầu hiệu quả; chăm lo, hỗ trợ phụ nữ thiết thực; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền cơ sở.

Trong bối cảnh thành phố bước vào giai đoạn phát triển mới sau hợp nhất, cùng những biến động khó lường và yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy, Hội LHPN xã Trần Phú xác định mục tiêu chung: đoàn kết, sáng tạo, nâng hiệu quả hoạt động, phát huy vai trò phụ nữ xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; góp phần xây dựng xã phát triển nhanh, bền vững, văn minh, hiện đại.

Các nhóm chỉ tiêu cụ thể được đặt ra cụ thể như: hỗ trợ thoát nghèo, nâng quyền năng kinh tế (mỗi năm giúp 9 hộ thoát nghèo/cận nghèo; bồi dưỡng 4 phụ nữ khởi sự/khởi nghiệp; hỗ trợ 1 hộ do phụ nữ làm chủ chuyển đổi thành doanh nghiệp; phấn đấu 90% hội viên dùng ngân hàng số); xây dựng gia đình “5 có, 3 sạch”, công trình phần việc nông thôn mới, đô thị văn minh; truyền thông an toàn cho phụ nữ, trẻ em, mô hình an toàn; giám sát, phản biện tối thiểu 2 chính sách, 2 dự thảo văn bản mỗi năm; giới thiệu 3–4 hội viên ưu tú bồi dưỡng kết nạp Đảng; phát triển tổ chức Hội (tăng 5% hội viên toàn nhiệm kỳ, 100% cán bộ đạt chuẩn, 20% chi hội hoàn thành xuất sắc); và đặc biệt là chỉ tiêu chuyển đổi số: đến 2030, 100% cán bộ, hội viên có điều kiện được trang bị kỹ năng số cơ bản, có định danh điện tử mức 2, cán bộ chuyên trách sử dụng thành thạo nền tảng số, ứng dụng AI phục vụ công việc.

Với tinh thần chủ động – đổi mới – sáng tạo, Đại hội kỳ vọng tiếp tục khơi dậy khát vọng phát triển, để mỗi phụ nữ Trần Phú vừa “giỏi việc nước, đảm việc nhà”, vừa là tác nhân chuyển đổi số, chung tay xây dựng quê hương văn minh, hiện đại.