Xã Trần Phú phát động Phong trào thi đua “Hải Phòng đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh” giai đoạn 2026 – 2030
Lấy đổi mới sáng tạo và chuyển đổi “xanh - số” làm động lực then chốt cho phát triển, Ủy ban nhân dân (UBND) xã Trần Phú ban hành Kế hoạch tổ chức triển khai Phong trào thi đua “Hải Phòng đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh” giai đoạn 2026 - 2030 trên địa bàn xã.
Căn cứ Quyết định số 2159, ngày 09/6/2026 của Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng, Kế hoạch của UBND xã Trần Phú hướng tới mục tiêu tạo khí thế thi đua sôi nổi, khơi dậy tinh thần chủ động, tư duy sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người dân và cộng đồng doanh nghiệp trong việc ứng dụng công nghệ, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững giai đoạn 2025 - 2030.
Để Phong trào thi đua đi vào thực chất, tránh hình thức, UBND xã Trần Phú đã đề ra các chỉ tiêu phấn đấu cụ thể: 100% cán bộ, công chức sử dụng thành thạo các nền tảng số phục vụ công việc. 100% văn bản trao đổi giữa các cơ quan được thực hiện trên môi trường điện tử. Duy trì tỷ lệ hồ sơ tiếp nhận và giải quyết trực tuyến đạt từ 90% trở lên. 100% các thôn duy trì và nâng cao hiệu quả hoạt động của Tổ công nghệ số cộng đồng. Mỗi năm phấn đấu có ít nhất 01 sáng kiến hoặc mô hình đổi mới sáng tạo được áp dụng hiệu quả vào thực tiễn.
Kế hoạch tập trung triển khai 4 nội dung thi đua chính nhằm hiện thực hóa các mục tiêu về phát triển khoa học, công nghệ và chuyển đổi số theo Nghị quyết số 57- của Bộ Chính trị, đó là:
Tạo đột phá trong xây dựng "Chính quyền số": Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng dịch vụ công trực tuyến; đẩy mạnh số hóa hồ sơ và khai thác hiệu quả cơ sở dữ liệu số. Đặc biệt, xã khuyến khích việc ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) và các công cụ số trong công tác tham mưu, soạn thảo văn bản, tổng hợp báo cáo nhưng phải bảo đảm an toàn thông tin và bảo mật nhà nước.
Thúc đẩy đổi mới sáng tạo và phát triển hạ tầng hiện đại: Khuyến khích cán bộ, công chức đề xuất sáng kiến cải tiến phương pháp làm việc. Phát huy vai trò nòng cốt của Tổ công nghệ số cộng đồng tại các thôn trong việc hỗ trợ người dân tiếp cận tiện ích số.
Phát triển kinh tế số, xã hội số và "Bình dân học vụ số": Tập trung tuyên truyền, hướng dẫn người dân nâng cao kỹ năng số, sử dụng ứng dụng VNeID, dịch vụ công trực tuyến và thanh toán không dùng tiền mặt tại các cửa hàng, chợ dân sinh. Song song với đó là công tác tuyên truyền nâng cao cảnh giác trước các hình thức lừa đảo trực tuyến, bảo đảm an toàn thông tin trên môi trường mạng.
Thực hiện chuyển đổi xanh và lối sống xanh: Đẩy mạnh phân loại chất thải rắn sinh hoạt tại nguồn, hạn chế đồ nhựa dùng một lần; phát động các phong trào trồng cây xanh, xây dựng tuyến đường, khu dân cư "Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn". Tăng cường tiết kiệm tài nguyên (điện, nước, giấy) ngay tại trụ sở cơ quan và các hộ gia đình.
Phong trào thi đua được thực hiện từ năm 2026 đến hết năm 2030, chia làm 2 giai đoạn: Giai đoạn 1 (2026 - 2027): Triển khai đồng bộ, tiến hành sơ kết, đánh giá rút kinh nghiệm vào năm 2027. Giai đoạn 2 (2028 - 2030): Tiếp tục đẩy mạnh phong trào và tổng kết toàn diện vào cuối năm 2030.
UBND xã giao Phòng Kinh tế chủ trì tham mưu, hướng dẫn doanh nghiệp, hợp tác xã ứng dụng công nghệ số và phát triển mô hình sản xuất xanh; Phòng Văn hóa - Xã hội làm đầu mối đôn đốc, thẩm định hồ sơ biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân xuất sắc; Trung tâm Dịch vụ sự nghiệp công tăng cường truyền thông trên Cổng thông tin điện tử, hệ thống truyền thanh và các mạng xã hội (Zalo, Facebook); Trung tâm Phục vụ hành chính công đẩy mạnh số hóa và nâng cao tỷ lệ giải quyết hồ sơ trực tuyến.
Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã và các tổ chức chính trị - xã hội phối hợp vận động đoàn viên, hội viên tích cực tham gia, đưa các nội dung chuyển đổi số, chuyển đổi xanh trở thành nếp sống văn minh trên địa bàn xã.
MH